5月22日 ，随着C号高炉燃烧开炉 ，河北省重点项目——敬业集团斥资59亿元的装备升级革新项目全部建成投用。项目接纳智慧烧结、全流程超低排放等先进技术 ，装备全部抵达海内一流水平。通过产能置换 ，减少炼铁产能99.75万吨、炼钢产能40万吨。
7月13日 ，河北省重点项目——敬业集团铁路专用线正式开通。项目及配套设施总投资45.5亿元 ，是落实双碳战略安排 ，构建绿色低碳物流体系的重纵�措。投运后 ，实现“公转铁”“门对门”运输 ，年减少约130万辆次重型货车通行 ，减少40余万吨二氧化碳排放。
7月底 ，河北省重点项目——敬业集团500万吨废钢加工循环利用项目顺利投产。该项目总投资12.3亿元 ，年可接纳、处理废钢500万吨 ，对降低资源消耗、增进资源利用、打造钢铁全工业链具有重要意义。
9月27日 ，敬业集团正式启动碳治理体系建设项目并举行贯标授牌仪式 ，成为钢铁行业首家及河北省首家碳治理体系贯标示范企业。此举对深入贯彻国家双碳战略 ，提升企业碳治理能力具有重要意义。
2022年11月 ，敬业集团技术研究中心乐成研制冷轧无取向硅钢JY50W800 ，标记着集团品种钢研发迈上了新台阶。硅钢俗称电工钢 ，是一种超低碳的硅铁合金 ，具备铁损低、磁感应强度高、叠装系数高的优良特性 ，主要用于种种电机、发电机和变压器的铁芯。
为打造敬业效劳品牌 ，10月9日 ，敬业集团开通7*24小时总经理效劳热线 ，自上而下地为客户解决问题。截至12月25日 ，共收到信息反响 692项 ，解决634项 ，问题解决率 91.62% ，广受员工、客户和社会各界赞誉。目前 ，集团35个单位开通总经理或部长效劳热线。
为更好地效劳客户 ，实现相助共赢 ，10月份 ，敬业集团采购部、财务部、销售总公司、物流信息部辨别出台了损害客户利益赔偿制度。截至12月25日 ，销售累计赔偿客户30起 ，总赔偿金额24.08万元 ，物流超时赔偿1020车次。
2022年 ，敬业集团多项员工福利落地。5月20日 ，敬业集团斥资1.4亿元建设的专家公寓正式落成入住 ，为人才创立一流的生活居住情况。8月 ，游泳馆重装开业 ，满足员工休闲需求。11月 ，各系统共设立48个健康小屋 ，配备卫生员 ，为员工提供健康医疗效劳。
9月6日 ，经全国旅游星级饭店评定委员会评定 ，河北野生原酒店被授予五星级旅游饭店 ，为平山县首家五星级酒店 ，石家庄第一家度假型五星级酒店 ，也是集团旗下继河北敬业酒店后第二家五星级酒店 ，为石家庄旅游工业化、品牌化生长作出积极孝敬。