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一名电厂基层员工对薪资的自述

我,一个基层电厂职工,硕士,职称是高工,工龄十几年了。从事电力运行工作至今。一年十万元左右的总收入,那还是因为我的岗位高,我的收入在单位里面所有运行人员中是最高的,收入比我低的比比皆是!


近几年电力行业不景气,各大电厂纷纷降薪,我们基层电厂职工感到很困惑,继而感到愤怒。


原因很简单:首先,我们的收入没有传说的那么多。其次,对于基层员工来说,我们对的起我们拿到的收入。


我们的收入没有外面传说的那么高,而且仅仅是最近几年才跟其他行业拉开差距的,以前一直都是没有优势的。现在很多别有用心的人用一些模糊概念和经不起推敲的“新闻”来对电力系统职工收入进行攻击,另外一些幸灾乐祸的人和无知但是无畏的人在跟风附和。现在电力行业大面积降薪,倒霉的是谁?自然是我们这些电力行业的基层员工。我们难道真的对不起我们得到的这些收入么?


先说说我吧,一个基层电厂职工,硕士,职称是高工,工龄十几年了。从事电力运行工作至今。单纯从学历上看,我想硕士应该是有资格从事我的职业的,我也是有资格代表身边人讲讲我们想法的。且不说周围大批的名校的同事了。

我对自己的工作算不上喜欢,仅仅是一个谋生的手段罢了,因为即使是再喜欢的工作一旦成为谋生手段也会变得枯燥乏味。


我一年十万元左右的总收入,那还是因为我的岗位高,我的收入在单位里面所有运行人员中是最高的,收入比我低的比比皆是。但是我为了升岗考了几十次考试,这个考试跟公务员考试不同,拼的都是实打实的技术考试和反事故演习。在我们那个城市,收入高的几个行业里面,电力根本不突出。煤炭、港口、油田、海关等相关企业收入都不低,更别提什么移动联通了,人家那才是高收入。下面就仅仅从我自己和我周围人付出的劳动来讨论一下到底我们收入高不高。至于电力系统领导们的工资高不高我们管不着,我们和领导的收入差别是成倍数的。



假如大家认为电力系统的领导收入高的话,给领导降薪或者直接裁掉领导就是了。凭什么我们普通员工也跟着降薪?


哪疼治哪就可以,头疼医脚是不是脑子有病?


一、很多人说电力系统是行业垄断的,这种说法对,但是必须的。


电力系统行业垄断是事实,这是由电力生产的物理特性决定的,除非你发现新的物理定律,把麦克斯韦给毙掉,创立新理论,那就可以把电网拆掉了。这个问题读过高中的理科生都不会再问。当然文科生或者高中混文凭的那些,再怎么解释你也是听不懂的。


再说了,单单靠着降薪就能够打破垄断?这可真是旷古奇闻了,脑袋里还有逻辑吗?那些国内外专家制定的什么反垄断法就该取消了。


所以说电力行业垄断跟电力系统职工收入根本没有关系。


二、再说说我们的工作岗位吧,我只拣我了解的说,不太清楚或者没有把握的,我不信口开河,也不会像某些人那样无知、无畏又无耻。


我是运行工人,对管理岗位不太熟,就不说了,只说说我熟悉的。整个电力系统的生产口一般分为运行和检修两大块,两者工作时间最大的区别就是“五班倒”和“常白班”的区别。运行岗位就是倒班制,检修岗位就是白班8小时工作制。工作内容顾名思义就是一个负责设备使用,另一个负责设备维修。



为什么这么分工呢?因为电力行业是一个技术密集型企业,要求技术水平很高,不像某些网友想的那样简单,不可能把电力生产设备的使用和维护都由同一帮人来干。供电系统和发电系统都是这么分工的,只不过名字不同而已,下面先说说发电系统。


首先明确一个概念,发电企业虽然也是广义的“电力行业”,但是,已经没有垄断了,现在处在各个发电集团激烈的市场竞争中。发电厂里面的运行工作都是由运行工人进行,他们的工作内容包括了抄表,不过抄表工作只是他们日常工作中顺手捎带的工作而已,而不是主要的工作。很久以前有人说电力抄表工年薪十万,这是混淆概念。


就像我们活着每天都要上厕所拉屎,但是你不能说大家每天活着就为了拉屎,拉屎只是每天生活的一项必须内容。


下面介绍一下发电厂的工作流程,发电厂是由锅炉燃烧煤粉产生蒸汽推动汽轮机转动带动发电机发电。每一个班每一台机组都是6、7个运行工人负责运行工作,工作是很累的,既有脑力劳动也有体力劳动。汽轮机每分钟稳定3000转,什么概念,巨大的设备维持在3000转运行,难不难?



有很多人对锅炉的认识可能仅限于烧开水的那种,对汽轮机和发电机可能只见过中学做实验那种。我解释一下,发电厂的锅炉汽轮机和发电机体积都很大,锅炉的高度有几十米上百米高。具体无法形容,还是说价格可能好理解些。一台30万机组大约要14亿人民币;一台60万机组大约要30亿人民币。


这样大家对锅炉和汽轮机是不是有点概念了,这么一台设备的日常运行就是这么6、7个人来进行,责任重大,对技术水平要求很高。而且都是高压高温设备,只要有气体泄漏,那将是十分危险的。很多人对“饱和蒸汽”没有概念,这种高温高压蒸汽一旦泄漏比炸药还厉害,可以摧毁一切障碍物。


不说别的,只看价格,大家可想而知,这么贵重的设备,它的运行使用难道没有一点技术含量?一架飞机才几亿元?飞行员工资多少?按照这个比例来看,电厂运行人员每年的工资不是多了,而是少了。至于危险性,飞行员远远比电厂运行人员安全得多。这个从每年的媒体报道中就可以看出。某年在北方一个省就有个发电厂因为设备故障一下子牺牲7个运行工人(业内人士想必都知道是哪个省)。


运行工作的倒班制有几种,六值三倒、五值三倒或者是四值三倒,前两种的工作时间在国家劳动法的规定之内,四值三倒是8天上6个班,每个班加上规程规定要提前熟悉设备的时间是8小时30分钟。大家可以算一算,明显超过了法定的工作时间,但是现在很多电厂还是这样,靠发加班费来弥补,更多的是没有加班费的。所以,不要只看到我们拿加班费多,那是我们付出了劳动,是对我们超时间劳动的补偿。在新机组启动(168)的时候一般都是实行2班值,也就是运行人员上12小时,休息12小时。在这种作息时间下,睡觉都不够。只能是把家庭放到一边专心工作,几个月的试运时间真的不好熬。



我记得我进厂后,跟老师傅们开玩笑,说他们吃香的喝辣的。老师傅们就说了一句话:“我们电厂运行这个活啊,纯属拿人肉换猪肉,看着吃的好,都是拿身体健康换的”。这话不假,我记了10几年。你们可以到电厂看看,干运行的大部分老工人都是很胖或者很瘦,偶尔有个体型正常的,那是一般都是刚进厂的新人,往往脸色也很难看。胖的原因是长期倒班生物钟紊乱,瘦的原因是胃不好吸收不好,脸色难看那是因为休息不好。运行人员还有个共同特点就是掉头发,我大学时候也是一头乌发,工作到现在才30多岁,我的头发已经是“地方支援中央”了。


再说说工作的苦和累吧,电厂锅炉燃烧的是煤粉,煤粉很细,有多细呢?细到煤粉有流动性,比我们家里面的面粉还要细。这种煤粉一旦沾到皮肤上,吸到肺里面,后果可想而知了。一般电厂都是职业病重点监视单位,这点相关部门的同志可以出来证实一下。


发电厂燃料专业的肺硒病以前的发病率还是很高的,高过煤矿工人,现在讲究劳动保护了,发病率下降了些。我也干过打扫煤粉的工作,那时设备故障造成煤粉泄漏,我干了几个小时以后,戴着口罩都感到肺里面烧的慌,连着2、3天,吐痰都带着煤粉。这种工作值多少钱?有人说打扫煤粉民工也能干,说得不错,但是电厂运行工作他们会干么?民工向上不兼容,发电厂运行工向下兼容。


汽机专业和电气专业工作场所相对干净一点,但是危险性一点不少,电专业想必大家都知道,有一点错误就是人命。汽机专业也一样。懒得去一一详说了。现在各大电厂都开始搞全能值班员了,炉、机、电都要精通,每个值配置少了,但是工资没有涨。



有人觉得我们收入高,这种技术含量的工作难道收入高点还不行?运行岗位是一个需要一辈子考试的岗位,各种规程每年都要考试。操作技能比武每年都要进行,精神压力很大。运行岗位的升岗是要考试的,而不是像行政职务那样,采用任命制,考试考得是业务,凭的是本事。我当过发电厂值长,工作中感到很有精神压力。几十亿、上百亿的设备在你手里攥着,谁能没有压力。一旦有了闪失,轻则损害设备,重则伤人性命。每个人身后都是一个家庭,谁能不害怕?大家都很小心。


外行人可能不知道,我们电力运行工作的每一项内容都是要有记录的,电话有录音。任何一个工作指令都要有记录,一旦出现问题,下令人、操作执行人、监护人都要负责任。我曾经在事故分析的时候被人听过电话录音,检查我所下的指令,那个感觉真的是很紧张。我的同事也曾经被追究过一年半以前一项操作。电力系统的生产岗位真的是执行了很严格的现代化管理,我不知道别的行业还有几个有这样严格的管理制度。我想起码咋呼电力减薪的那些人从事的工作不会有这样的管理制度和问责制度吧?假如人人都跟电力系统一样管理制度,凡事有人负责,凡事有据可查,或许我们国家经济水平就不会这样了。



发电厂检修岗位一样也是很苦,我见过一个专工(专业工程师)有10几年的工龄,他攒的加班已经27个月了,这样的据说在他们那里还很多。一般的只要发电厂的机组超过4台,那么检修人员就基本没有正常日子过了。赶上大小修的话,节假日、星期天基本上都要赔进去。连照顾孩子的时间都没有,更别提什么年休假了。


发电厂的基层工作,唉,说起来都是眼泪



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